滿意教育在身邊|濟南市歷下區(qū)甸柳幼教集團：潤家、悅游、樂成長
添加時間：2023-12-26 瀏覽次數(shù)：
在濟南市歷下區(qū)甸柳幼教集團，一股清新的教育之風正在吹拂。幼兒園以黨建引領，全面落實立德樹人根本任務，在“愛心潤童心，和諧促發(fā)展”的辦園理念和“家”文化管理理念下，提升辦園品質，彰顯辦園特色，打造出一所“潤家、悅游、樂成長”的“快樂園”。
聚焦黨建引領，爭創(chuàng)品牌特色
黨建引領風帆勁，百舸爭流立潮頭。幼兒園黨支部秉承“黨‘輝’照童心”的黨建品牌理念，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極帶動、引領協(xié)作組內民辦園黨建工作，教育引導全園黨員“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”。多年來，幼兒園通過扎實開展黨建工作，提升黨建水平和黨建文化內涵，形成了甸幼品牌特色，以黨建品牌為抓手，將“紅色名片”潑灑在甸幼的每一寸土地上。
當前，甸柳幼教集團正不斷激發(fā)黨建新活力。幼兒園黨支部相繼榮獲“歷下區(qū)教體系統(tǒng)五星級黨支部”、“濟南市教育系統(tǒng)先進基層黨組織”榮譽稱號；黨支部書記蘆璐榮獲“歷下區(qū)教體系統(tǒng)2021年度黨務好干部”，黨建指導員李安娜榮獲“歷下區(qū)優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號；2023年，濟南市歷下區(qū)甸柳中心幼兒園黨支部榮獲中共濟南市歷下區(qū)委組織部“2022年度五星級黨支部”榮譽稱號。
聚焦梯隊建設，推動教師發(fā)展
“求木之長者，必固其根本”。為了充分發(fā)揮骨干教師與老教師的傳、幫、帶作用，甸柳幼教集團建立了由“園長引領——中層推動——主班助力——新教師實施”的“四級聯(lián)動”培養(yǎng)結構，結合“青藍工程”，老、中、青教師1+2+4幫扶結對，一方面幫助新教師全方位成長，另一方面延續(xù)老教師工作經驗，提升骨干教師能力，形成人才推動模式，全方位為教師專業(yè)化成長保駕護航。
結合教師年齡分布特點和實際工作水平，幼兒園實行“一二三策略”，即一個學習步調、兩個軌道、三個維度，充分調動教師專業(yè)發(fā)展的內驅力，幫助不同層次教師找準最近發(fā)展區(qū)，打造“密切配合、互助互進”具有“家”文化的教師梯隊。
聚焦園本課程，助力特色發(fā)展
一路探索前行，創(chuàng)新實踐。甸柳幼教集團牢固樹立“特色就是品牌，特色就是發(fā)展”的思想，率領教師團隊組成各類園本教研小組，打造了“守本固新”的特色園育文化，構建起“潤家、悅游、樂成長”的園本課程框架。以教研活動作為抓手，幼兒園開啟家鄉(xiāng)文化的園本探究，通過多元家鄉(xiāng)文化融合、教學模式創(chuàng)新、發(fā)展理念構建等方面扎實建設，激發(fā)幼兒對家鄉(xiāng)文化的熱情和探究興趣。
作為山東省幼小銜接試點園，幼兒園以教研為主陣地，推進智慧校園建設，打造“智慧幼+”元宇宙空間，將大中小班幼小銜接的關鍵點與一日活動自然融合，將4個關鍵素質貫穿大、中、小3個年齡階段，精準梳理出時間維度和空間維度。通過一步步地推敲、斟酌與思考，幼兒園創(chuàng)建了3450、3個一一對應的幼小銜接實施路徑，走出一條具有甸幼特色的幼小銜接探索之路。與此同時，老師們積極探索“全國安吉游戲推廣實驗區(qū)”新思路和先進做法，對園所整體環(huán)境合理規(guī)劃，把游戲的權利還給孩子，形成了“放手游戲、發(fā)現(xiàn)兒童”的實踐路徑，最大限度地支持并滿足幼兒的發(fā)展與成長。
聚焦安全衛(wèi)生，齊心保駕護航
安全工作是幼兒園的重點工作，是開展教育工作的基本保障。園長蘆璐切實落實幼兒園安全工作崗位責任制，以“誰主管、誰負責”為原則，與全體教職工層層簽訂《幼兒園安全工作崗位責任書》。將1530安全教育滲透到了日常的教學活動中，普及安全知識，定期舉行消防逃生、防震減災、防汛應急等演練，提升全體師幼的自救自護能力。
本著“安全第一，預防為主”的安全工作監(jiān)督管理方針，幼兒園先后邀請專家開展“幼兒園食品衛(wèi)生安全線上理論+線下實操+入園指導”三結合系列專題活動，全力實施、推進食堂“五常、六t、4d”系統(tǒng)管理，提升食堂從業(yè)人員食品安全操作技能和食品衛(wèi)生安全意識。同步開展“垃圾分類我先行”活動，邀請專家入園為全體教職工解讀《濟南市生活垃圾減量與分類管理條例》，積極推進垃圾分類工作，加強幼兒宣傳教育，以點帶面全面推進垃圾分類實施。
聚焦家園合作，創(chuàng)新共育形式
在群眾對優(yōu)質學前教育資源的需求不斷增加、學前教育普及普惠的背景下，幼兒園把“尊重與愛”作為開展家園共育的前提，以專業(yè)化管理、科學化保教，逐步形成了 “家園合作,共筑甸幼”的家園共育特色。制定“四定”、“五建”、“八進”創(chuàng)新家長共育模式，將家園工作常態(tài)化、家園工作科學化。
作為山東省第二批“家園共育”百所數(shù)字幼兒園數(shù)字試驗園，幼兒園針對家園共育工作開展了園本教研活動，探討家園共育工作中的真問題。申請的國家級十三五重點課題的子課題《家園共育促進幼小銜接的實踐研究》已進入研究探索階段，讓家園共育真正成為促進幼兒全面發(fā)展的有效途徑。
建園34年以來，幼兒園始終堅持用心呵護幼兒茁壯成長，用愛引領幼兒全面發(fā)展，為辦好人民滿意的學前教育寫下生動注腳。園長蘆璐表示，幼兒園將進一步提升辦園品質，用責任和擔當書寫學前更加精彩動人的“幼教故事”。
王昕珂 來源：齊魯壹點
上觀號作者：大眾日報
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