【聚焦兩會(huì)】建議提高無(wú)編幼兒教師待遇
添加時(shí)間：2021-3-5 瀏覽次數(shù)：
來(lái)源：新京報(bào)
“同工不同酬現(xiàn)象，嚴(yán)重影響幼兒教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和素質(zhì)的提高。 ”3月4日，全國(guó)政協(xié)十三屆四次會(huì)議開幕。全國(guó)政協(xié)委員、北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授劉焱呼吁，盡快解決沒有編制的幼兒教師待遇偏低問題。
“幼兒教師收入普遍偏低的問題，是一個(gè)雖經(jīng)多年努力，但至今沒有得到解決的難題，其癥結(jié)在于我國(guó)出臺(tái)的關(guān)于幼兒教師工資待遇保障的政策主要對(duì)標(biāo)的是‘編制’而不是‘教師’。 ”劉焱指出，在當(dāng)前編制“凍結(jié)”的背景下，徹底解決公辦園教師的編制問題存在困難。而公辦幼兒園無(wú)編教師的工資待遇，還影響著民辦幼兒園對(duì)于教師的工資定價(jià)，“因?yàn)榇蟛糠置褶k園都以公辦園無(wú)編教師的工資待遇作為參照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定價(jià)教師工資待遇的�！�
“幼兒教師的素質(zhì)決定幼兒園教育質(zhì)量，他們的收入水平影響幼兒教師隊(duì)伍的來(lái)源、專業(yè)素質(zhì)和穩(wěn)定性�！�劉焱呼吁，盡快解決公辦幼兒園無(wú)編教師以及普惠性民辦幼兒園教師偏低的工資待遇問題。她建議，對(duì)標(biāo)相同學(xué)歷、職稱和工作年限在編教師的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予無(wú)編教師相同的工資待遇并向社會(huì)公示；把幼兒教師的工資待遇改善、同工同酬納入學(xué)前教育督導(dǎo)考核指標(biāo)體系。
劉焱還建議，逐步完善普惠性民辦幼兒園的財(cái)政補(bǔ)助制度，在成本核算基礎(chǔ)上適當(dāng)加大對(duì)普惠性民辦幼兒園的財(cái)政扶持力度，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)加政府補(bǔ)貼應(yīng)不低于幼兒園實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本；設(shè)置政府補(bǔ)貼資金中教師工資待遇比例，超過規(guī)定比例的幼兒園，政府可以追加資金補(bǔ)貼額度。引導(dǎo)普惠性民辦幼兒園把更多的資金用于教師工資待遇的改善與提高，穩(wěn)定和提升教師隊(duì)伍質(zhì)量。
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