金山區(qū)高質量推進學前教育發(fā)展,成功創(chuàng)建學前教育普及普惠縣
近年來,金山區(qū)堅持健全完善普惠保障機制、夯實師資隊伍建設、提升保教質量,高質量推進學前教育普及普惠,取得積極工作成效。目前,全區(qū)學前三年毛入園率達102%,普惠性幼兒園覆蓋率達97.9%,公辦園在園幼兒占比86%,排名均位居全市前列。2024年,金山區(qū)被教育部認定為學前教育普及普惠縣,相關建設舉措和經驗作為典型案例在全國推廣。
一是強化政策資金保障。根據人口發(fā)展需要,全力推進公辦園建設,更好滿足群眾對公辦園的需求。四年來,全區(qū)新建公辦園4所,增加公辦園學位1800個,公辦園在園幼兒占比由2020年的80.5%提高至86%,排名居全市前列。充分發(fā)揮財政對學前教育投入的主渠道作用,學前教育生均一般公共預算經費從2020年的2.6萬元增加到2022年的3.6萬元、增幅達39.7%;公辦園生均公用經費撥款標準按照每生每年2000-2800元執(zhí)行;普惠性民辦園學區(qū)生按照每年3000-6000元的標準進行補助,并對民辦園創(chuàng)建升級給予5-10萬元獎勵。
二是加強保教隊伍建設。配齊配強保教隊伍,公辦園教師以學前教育專業(yè)為主,其中本科及以上學歷占比達到97.4%;對保育員、營養(yǎng)員實行分級管理,將薪酬與技術等級掛鉤,并實行100%持證上崗制度。目前,全區(qū)公辦園中、高級保育員占比達95.9%,中、高級營養(yǎng)員占比達96.3%,位居全市前列。編制《保育員工作手冊》等8冊“口袋書”指南,幫助新建園和新入職教師快速提升保教專業(yè)化水平,相關成果獲上海市基礎教育教學成果一等獎并在全國多個省市推廣,其中《衛(wèi)生保健手冊》成為上海市衛(wèi)生保健教師培訓范本。開展“明天的導師”“領軍校長拔尖教師”等培育工程,通過校本培訓、名師引領、教研員領銜等措施,不斷提升教師隊伍專業(yè)能力水平。2020年以來,共有3名學前教師在全市中青年教師教學競賽中獲特等獎或一等獎,市優(yōu)質園占比提升至82%。
三是拓展幼兒活動空間。鼓勵屬地街鎮(zhèn)將幼兒園周邊土地無償提供給幼兒園使用,用于擴大種植園、游戲區(qū)、運動區(qū)。目前,全區(qū)46所幼兒園中,已有19所利用園外場地資源3.8萬平方米,平均每所幼兒園額外增加戶外面積2000平方米。秉持“每個空間走得進,每個場景是樂園”的宗旨,各幼兒園在園內建設沙池、水池、小山坡、菜園子、梯田等富有野趣的活動環(huán)境,讓孩子們在喜歡的校園里自主游戲、快樂成長。充分挖掘區(qū)域內濱海、田野、古鎮(zhèn)等資源,圍繞“金小囡的童年必做趣事”,以“收一袋種子”“游一次古鎮(zhèn)”“玩一個田野游戲”等為主題,不定期組織幼兒走進田野和稻田,在大自然的活教材中實現寓教于樂。
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