偉東云教育：“十四五”普惠性托育發(fā)力 專業(yè)早教指導師課程受追捧
添加時間：2022-2-23 瀏覽次數(shù)：
據(jù)新華社報道，“十四五”時期正是發(fā)展普惠托育的“窗口期”。中國人口與發(fā)展研究中心預測，“十四五”時期出生人口會比“十三五”平均每年少200萬以上。中國人口與發(fā)展研究中心主任賀丹認為，這為合理調配幼兒園學位和托位、推進托育服務體系建設創(chuàng)造了條件。
“十四五”期間托育發(fā)展將進入發(fā)力階段
近日，各地陸續(xù)公布了一批已備案托育機構、示范性托育機構名單，并公布了未來幾年托位建設，尤其是普惠性托位建設目標。北京、上海、天津、江西、青海等省份發(fā)布的指標，均為每千人口托位數(shù)不少于4.5個，與今年1月公布的《“十四五”公共服務規(guī)劃》提出“到2025年，全國每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達到4.5個。”的目標相符;此外，廣州市率先發(fā)布到2025年每千人口托位數(shù)達到5個的指標。
指標的陸續(xù)公布，意味著各地托位建設將加快，比如2月16日召開的浙江省衛(wèi)生健康工作會議披露，今年將新增托位5萬個，而2021年全省托位總數(shù)是16.3萬，一年將新增超過30%。
早教專業(yè)人才日趨緊俏專業(yè)早教課程受追捧
托位增加將帶動育嬰、早教等相關崗位需求的增長。托育機構對教師能力要求較高，據(jù)有關媒體報道，以北、上、廣、深一線城市為例，如果以民辦幼兒園帶班教師為標準，每名教師的月工資就要七八千元。托幼機構的早教專業(yè)人員的薪資基本不會低于這個數(shù)字，加之場地等硬件成本，民營托育機構難以規(guī)模化經(jīng)營。這也是為什么即使在一線城市，專業(yè)育嬰、早教人員比月嫂更為稀缺的原因之一。
開展普惠性托育可以有效降低經(jīng)營機構的成本，卻不影響收入，加之托育機構的育嬰、早教人員服務工作環(huán)境可多元化，勢將吸引大量從業(yè)人員。相較于一般幼教教師，育嬰、幼教從業(yè)者有著更高的理論知識和專業(yè)技能要求，因此相關職業(yè)培訓格外重要且緊迫。記者從偉東云教育集團了解到，春節(jié)以后，公司陸續(xù)收到各地家協(xié)、家政公司對育嬰師、早教師培訓尋求的反饋，且需求呈加速增長的趨勢。
目前，偉東云教育新一期的《金牌早教指導師》雙師直播課程已經(jīng)面向全國家政公司推出。授課教師分別擁有0-6歲兒童發(fā)育測評師、全國托育中心標準課題教研員、蒙臺梭利高級培訓講師、國家兒童學習能力開發(fā)指導師等資質，課程內容涵蓋國際理念、系統(tǒng)理論、實用技術等多個方面，受到眾多家政公司的業(yè)務老師及有志從事早教工作的家政學員們的追捧。
來源：中國日報網(wǎng)
責任編輯：侯哲
【來源：中國日報網(wǎng)】
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