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黃山市歙縣:“四優(yōu)化”舉措助推學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展

添加時間:2024-6-3      瀏覽次數(shù):

歙縣聚焦幼兒園“入園難、入園貴”等熱點、難點、堵點問題,圍繞目標任務(wù),持續(xù)加大學(xué)前教育投入,采取“四優(yōu)化”舉措,切實提升托幼保教水平,學(xué)前三年毛入園率達100%,普惠率達94.97%,公辦園幼兒占比達67.2%,并被確定為20232025年省級完善普惠性學(xué)前教育保障機制實驗區(qū),助推“安心托幼”暖民心行動落地見效。

優(yōu)化公辦幼兒園布局,嚴格落實生均財政補助,解決有園上問題。歙縣不斷優(yōu)化幼兒園布局,堅持系統(tǒng)規(guī)劃、分布實施,制定出臺十四五城區(qū)教育布局規(guī)劃,統(tǒng)籌推進練江、問政等10所公辦園建設(shè),目前已新建、改擴建公辦幼兒園5所,正在推進賓虹、愛樂、桂林、王村等幼兒園項目新建改擴建,不斷增加公辦園學(xué)位。僅2023年秋季,新增城區(qū)公辦園學(xué)位540個,完成年度目標任務(wù)的200%。積極發(fā)展托育服務(wù),全縣開設(shè)托班幼兒園占比達28.6%,并先后成立了兩家普惠性托育服務(wù)機構(gòu)和一個公立醫(yī)療托育點。嚴格落實省定幼兒園(含普惠性托班)生均財政補助和延時服務(wù)補貼,確保資金及時精準到位,持續(xù)提升學(xué)前教育普及普惠水平。

優(yōu)化幼兒教師編制配置,動態(tài)調(diào)整幼兒園教師用編,解決有人教問題。歙縣按照幼兒師生比和“管理團隊編制保障法”相結(jié)合方式,不斷優(yōu)化幼兒教師編制配置,根據(jù)每年幼兒學(xué)生數(shù)變化情況,在總量范圍內(nèi)進行優(yōu)化調(diào)整。目前,全縣公辦幼兒園總編制達418名,在編教師260人,2023年新招聘幼兒教師36名。解決幼兒園“有人教”問題,切實強化“安心托幼”暖民心行動師資要素保障。

優(yōu)化幼兒延時服務(wù)過程,提升延時服務(wù)吸引力,解決“接送難”問題。歙縣持續(xù)開展幼兒延時服務(wù),實現(xiàn)所有幼兒園和有需要的幼兒全覆蓋。2024年春季學(xué)期,全縣參加延時服務(wù)幼兒5943人,占比為61.6%,幼兒放學(xué)時間跟家長下班時間相一致,有效解決了幼兒家長“接娃難”的問題。全縣幼兒園持續(xù)優(yōu)化幼兒延時服務(wù)課程,圍繞健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域,開展以趣味閱讀、科學(xué)發(fā)現(xiàn)、手工繪畫、兒童舞蹈、戶外運動等服務(wù)活動。同時,部分幼兒園還注重園本服務(wù)課程的開發(fā),開展如扎染、陶藝、足球、主持演講、地方戲曲、稚趣童耕等服務(wù)活動,深受孩子喜愛。

結(jié)合“茶區(qū)廣、茶農(nóng)多、茶季忙”的特點,2023年我縣率先開展茶季免費“早托”服務(wù),茶農(nóng)可以將幼兒適當提前送到幼兒園,由幼兒園開展早托管理服務(wù),參加早托幼兒近2000人,占農(nóng)村幼兒總數(shù)的47.8%,促進了茶農(nóng)增收,為群眾帶來了實實在在的便利。

優(yōu)化教師素養(yǎng)提升路徑,保障幼兒園托幼水平,解決優(yōu)保教問題。一是招聘一批,近兩年來,歙縣每年面向社會公開招聘多名幼兒專任教師,并對次年即將開園的幼兒園,采取頭年先招、先行上崗實訓(xùn),確保幼兒園教師質(zhì)量。二是轉(zhuǎn)崗一批動員鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校小學(xué)教師中具有幼教資質(zhì)、愿意奉獻幼教事業(yè)的,報名到當?shù)毓k幼兒園任教。三是全員輪訓(xùn),縣教育主管部門采取系統(tǒng)規(guī)劃、分布實施、全員輪訓(xùn),對全縣幼兒園教師開展普遍性培訓(xùn),為在崗幼教老師素能提升暢通渠道。四是教研促進,切實發(fā)揮幼教集團、幼教學(xué)科教研組作用,組織開展“青藍結(jié)對”活動,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,定期開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動設(shè)計、區(qū)角活動設(shè)計等技能大賽,提升教師專業(yè)水平。五是政策激勵,根據(jù)幼兒園教師編制調(diào)整情況,優(yōu)化公辦園教師崗位結(jié)構(gòu),拓寬崗位晉升通道,提高幼兒園教師工作積極性。

下一步,歙縣將進一步深入摸排分析群眾需求,精心謀劃排解群眾“急難愁盼”問題,強化學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展各項要素保障,讓人民群眾獲得感更加充實、幸福感更有保障。